Working　おばちゃんのズッコケ日記

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機嫌が悪いからって　他人にあたるの辞めて欲しい
それ、おばちゃんが打ったんじゃないし…
おばちゃんのミスですか
おばちゃんに確認して送ってって…　だからそれ、おばちゃんじゃねーし
私が責任者ですか　なして　いつから　
まったくその日の勤務体制見てくれたらおばちゃんじゃないの明らかだし
それをいちいちパートのおばちゃんが確認してやらないとダメですかい
おばちゃんは5年働いてても昇給も無いし　雇用保険も掛けてくれないような職場で
なしてそこまで責任ある仕事まかされねばなんね〜
ちょっと腑に落ちない。。。
社保とかはさ〜掛けなくてもいいよ、扶養入ってるし
まあ昇給も無くったってほどほどの稼ぎがあればいいと思ってる。
だけど最近はな〜んか違うんだよねー
やり方が不満だは　なんでこんな形になるんだべ〜
雇用保険掛けてくださいって言えば　おばちゃんは掛けて欲しいの
手続き面倒なんだよね〜なんていってそれっきり…
そりゃあ掛けてない人もいるでしょうけどさ　そんな言い方無いでしょうに。。。
あんまりな態度とったら訴えてやる〜〜〜〜って言ってみようか

今日　仕事に行ったら機械が故障し修理していた。。。
それは仕方ないけど妙に物がスッキリとなくなっていたのでもしや･･･と
思ったら案の定やられてました何でもかんでもバックに追いやられ
引き出しに使いやすいように入れてあったものもどーんと一マトメ
あんたらはそれでいいさ　普段は私が細かい事やってるから困るのは
おばちゃんだ〜　はいはい。。。
お小言言えばT店長は自分で出来る事は自分でしようよだって。
あんた、事情分かってないでしょ
何処になにがあるのかわかんない状態のところに物は持っていけないし
そばにおいておかないといけないものもある。
なのに他の部署の物と一緒くたになる物の置き方というか置き場所しかないって
どーなのさ
片せますかあんた。。。
そのうち物が何処行ったか分からなくなり　きっとまたおばちゃんのせいになるんだろう。
やってられないは。
挙句に痛い子はさも私が散らかし放題ちらかして汚しているかの様に
綺麗に使ってくださいだとさ。
あ、そ〜　人のもの使ってなくしてくれちゃうあなたには言われたくない台詞だはね〜
さぞアナタは物を使ったらキチンと片して綺麗に使ってるんでしょうよ
自分たちのこと棚に上げて言わないで欲しいは。。。
ま、そのうち困るのはあなたたちだ。
何か探し物をしていて見つからないとすぐ私に連絡があり
何処にありますか〜でしょ
私が　私が物を動かしたわけでは無いので知りませんそう言い放ったら･･･
そう、困るのは勝手に物をあちこちに動かしたあなたたちですから〜
だけどそうなるまでおばちゃんはマジ仕事しずらいんですけど〜
手元になきゃいけないものが物置状態のところに行っちゃってるし
これ、また元に戻したらきっとまたブツブツ言われるだろうから
もうしばらくは我慢しとこ。。。　そのうち不便さがわかるやもしれん
いや、分からんかも･･･

痛いは〜
痛い子に良い様に扱われ　その子の言いなりの社員A氏
この人も痛い人だ。。。
自分のやってること棚に上げて「人のこと何もしないし
言う事も聞いてくれない」と社員に愚痴ったらしい痛い子は
仲間を募り社員に告げ口。。。
開いた口がふさがらないどころかこいつ話の仕方も知らないのかって
思うような口調で私に言った。。。
他のセクションの仕事手伝うのは良いのだけれど
やらなきゃいけないことちゃんとやってからにしてとさ…
私、自分のやるべきことはやってますけど何か
それからしばらく痛い子が社員に訴えた事をストレートに告げてきた。。。
おばちゃん本気（マジ）って呆れちゃってさ
痛い子のホントの姿あんたは見とらんもんねー
しかも彼女めんこちゃんだしね〜あんたの…
おばちゃんがこの際だからって強く言ったら別に悪いって言ってないですよ〜　なんて言ってさ…
じゃあおばちゃんに言ってくるなやそんな事
もろ気分悪いから

職場に痛い子がいましてね〜
まるで社員並みの態度でくるんですは
それ、あんたに言われる事じゃないし
社員さんの手に渡してしまえばもうどうにかなっても私の責任じゃないし。
それをどうこうせいと言われてもね〜
あんたは私の上司ですかって…
自分の失敗は猫なで声でやっちゃった〜みたいな態度で終わらせても
人の失敗は見逃さないでつついてくる。
どうにかならないのかしらね〜
見てる人は見てるしわかってるんだけどあからさまに態度に出されるのがイヤで
みんなハイハイとばかりにかしずく感じ。。。
どうにかしたい。
も〜社員さんがしっかりしてないからこんな態度に出られるんだは
ちょっと一喝入れてやらなきゃ
体壊すから。。。
　
でも賢い子はちゃんと就職しようと就活したり資格取り出したりしてるし
そのうち辞めていくでしょう。。。
そして新しい子が入り　また長く続かずに辞めていく…
ま、痛い子が原因だけでは無いにしてもこれじゃ良い分けないのに
わかってない社員さん。
上の人間にどうこう言われる前に自分のやるべき事ちゃんと抑えとけよ
忙しさにかまけてミスして何で私が痛い子にあだこーだと言われにゃならんのだい
それこそ痛い子に社員並みの態度であれやれこれやれと指示だせ　
自分のフォローせいと言っているのでしょうかね〜
おばちゃんは理解しがたいんですは　おばちゃんの上司でもないのに…
まったく何処も長く勤めると嫌な所が目に付いてくるものだけど
何故かこれだけが引っかかって仕事に行きたくなくなる。
困ったもんだ〜　どうにかしないと仕事だと割り切るにも割り切れない不信感が
残ってしまってる。。。

少しはおばちゃんも大人になって愚痴は言わぬように…って
思っていたけど　
もうどうしようもなくプッチン切れそうになる
仕事　さぞアナタは完璧になさるのでしょう
ぴーちくぱーちく話をしていたくせに忙しくて何にも出来なかった〜
なんて事もないんでしょうね〜　はは〜ん
ぐっとこらえてどういうこと〜なんて　切り替えしてみる　
そして心の中で　話し方もしらんのか？　どうなのさーって思いつつ
黙っていたおばちゃん。
何だか壊れそうですは
完璧にやってたはずのアナタが過不足出してくれちゃって
その事さり気な〜く言っても知らん顔で
スルーされたからそこは納得いかなかったので
ちょっと押してみたはよ　こうだったはよね〜ってな具合に
そしたら私はちゃんと確認しました〜だって…
だったらなんでこうなるのさ
おばちゃんは休憩から戻ってからこれは売ってないんだから
アナタよね〜
でもそ知らぬ顔で　いつもならダラダラ帰らず居るのに　
今日に限ってそそくさとお帰りあそばしたし
そのいい加減さは何なの
まあ　他の子とラーメン食べに行く約束してるとか言ってたけど
人にはスゴイ口調でこれはこうだからちゃんとやって下さいとか言っちゃって
そうですか〜　おばちゃんはちゃんと仕事してないんですねー
はぁ〜　アナタにはそう映るんですね〜
だから穏やかな口調でもきっぱりと課長には報告させていただきましたから
アナタが過不足出した事。。。
それにしても直らないあの態度はどうすりゃいいんだか…
いるのよね〜　上の人間の前ではいいフリする子
だけど見てる人は見てるんだよ〜　後で泣くなよー